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第 429 节

第四百二十九章 保甲?

从一千零一夜开始的中世纪 · 佚名 · 2,310 字

  阿里巴巴在装了许久的“正常人”之后,终于开始了自己小心翼翼的尝试。

  他首先假模假样地找到了负责工地的犹太人,并且询问他监工人手是否足够。

  当然,他知道那是绝对不可能足够的。

  果不其然,工务官立刻开始大倒苦水:像是什么工具没人管啦,什么牛羊放养一边都饿瘦啦,还有奴隶每天抢水之类的事早已把他搞得快要疯掉了。

  “您得再给我加人,不然最多再顶两个月,工地肯定会乱成一锅粥。”他对阿里巴巴说。

  “上次征集来的那批能写会算的小学生呢?都安排上岗了?”阿里巴巴问出了一句在后世绝对会被喷“黑心资本家”的话。

  当然,阿里巴巴口中这个“小学生”是指受过小学教育的人,实际年龄可能已经超过三十多岁。

  “那批人啊…那批人很好用,但他们的受教育水平当个文书也许还可以,但让他们去管理…啧啧。”工务官不以为然。

  “这样啊…”阿里巴巴心说时机终于到了。

  他抛出了自己蓄谋已久的建议:“弗兰德曼,我有一个想法——既然我们人手已经捉襟见肘,那么我们为什么不能让奴隶们自己管自己呢?”

  “嗯?”工务官发觉自己又不懂阿里巴巴在说什么了。

  “你看这样行不行?首先,我们让现有的监工将这些奴隶们按照5人一个小队分组…”

  阿里巴巴还没说完,弗莱德曼就打断了他:“对不起,长官!这是不可能的,5人一个小队的话,我们就要派出几千人去管理,我们只有两百多人而已。”

  “别急,你听我说完!分组后,我们管这个小队叫做‘班’,然后由这5个奴隶自己选出一个信得过的‘班长’,而班长的伙食则提高一个级别…”

  “那这就是四千个左右的班长,我们依然管不过来!”

  “你再敢打断我一次,我就把你调去管那些晒畜粪(当柴烧)的奴隶。”

  “…您请说。”

  “选出了班长之后,5个班组成一个‘排’,并且再选出排长。我们给排长金钱报酬,但这个排长在接到上级任务后,必须要负责将活分配给底下的‘班’来做。限期内完不成的话,排长要负全责。接下来,我们再利用这个模式,5排一个连,5连一个营…最后再分为7个团,我们只需要管理这32个营或者说是7个团,并且把任务摊派下去就行…好了,你可以说话了。”阿里巴巴示意。

  弗莱德曼头摇成了拨浪鼓——“这绝对不可能,我看得出来,您这是想用军队组织的模式来管这些奴工——但即使是军队中,那些有了一定层级的军官,都是用战功或者上级任命的方式来管理的,您完全交给士兵…我是说奴工来管,先不说他们选出来的人到底有没有管理能力,就是选人本身也需要大量的时间,而我们没有这个时间。”

  “但这样能够让奴隶们认为管理他们的是‘自己人’。”阿里巴巴眼中闪烁着一种不明意味的光芒:“而且一旦他们完不成任务,奴工就要重新选一个新的出来,他的地位就此丧失。而且,我这个法律中,允许奴工自已选择加入到哪一个‘班’”

  “但这样奴隶们就变成了无人约束。”弗莱德曼还是不看好:“您这么做非常危险,我们之所以能用少量人管住这些奴隶,就是因为他们缺乏组织。而您这么做,等于是给了奴隶组织,万一这些选出的人带领奴隶发生暴动呢?”

  “所以,你以为我让他们皈依沙丘猫派是干什么的?”阿里巴巴干脆对自己这位手下摊牌了:“这些被选出来的奴工,排以上的人必须定期来听僧侣讲经,并且汇报自己的思想,连长级以上必须经过僧侣考核合格后方能领取‘管理酬金’,否则只有伙食提高。营级以上干部,必须每周接受‘管理学培训’——我亲自来授课。”

  弗莱德曼本想要继续争辩下去,但听到这话后立刻闭上了嘴。

  他闻到了一股异样的气息——而这种气息名为“野心”。

  很明显,自己的长官别有所图,而且所图甚大。不然阿里巴巴绝不会试图创立这么一个吃力不讨好的组织模式。

  很明显,这个“管理学培训”绝对不只是教那些奴工选出来的长官们“如何管理”,而是教他们学习“如何被管理”。

  仔细想想,这位长官一直以来用高外面一等的待遇以及种种手段在笼络这些奴隶,这些自由的时候也不可能经常吃肉的人,不可能不对这种待遇有所看法——就算不是感激,但也不会是特别负面的,更别说那些监工和领拜的僧侣们天天在向奴隶们灌输阿里巴巴是一位多么“传奇”的任务。而现在阿里巴巴要做的,不过是将这种声望提现罢了。

  等等…如果这么看的话,不光是奴隶,周围地区的贵族们、地位超然却苦于没有渠道的商人们、王城的太监们,这些人何尝不是在接受一种收买呢?

  弗莱德曼觉得自己终于摸到了这位长官的底——这样的野心家,即使是放在大卫王时代、所罗门时代还有古希腊、罗马时代,大概也是一位枭雄吧?

  想明白之后,弗莱德曼果断地把一些更深层次的疑问咽了下去。

  人有时候还是要学会装糊涂比较好,这样能活得久些。

  “您说得很对,在有准备的情况下,这种严密的组织所带来的效率会比目前的模式要高很多。”弗莱德曼开始转变口风:“而且最妙的是,这种组织模式虽然更加限制了这些奴隶的自由,但一方面他们原本是更不自由的奴隶,二来这种‘选举’的方式让他们更有参与感…我这就让人去安排,准备登记士兵选举。”

  这下反而是阿里巴巴有些纳闷了:“等等…选举?现在不用这么正式啊,就是5个平时比较处得好的士兵分为一个班,然后由那些血缘较近的班组成排,声望最高的人当排长就行。连级以上的干部他们彼此又不熟,等他们做了几次礼拜、听过几次讲经后,用那些小学老师考试的机会分个高下后,再进行选举就比较公平了。”

  阿里巴巴希望这么做能让这些奴工们明白,他们自己手上的一票到底是什么含义。不能像后世某些国家一样,除了能在人家内定好的范围内投票外,自己一无所知。当然更不能天天在网上喊着一人一票,但连去哪里领票都不知道,而且甚至看不懂议案——这种人就该直说“我希望有人搞贿选,我才好不劳而获拿票换钱。”

  虽然阿里巴巴这么搞绝对会有很多问题,但阿里巴巴准备将这些问题全部接下——他倒要看看最后能搞出个什么玩意出来。