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第 614 节

第602章 横竖都赢

雪之下的矫正方式 · 微凉温热 · 2,026 字

  “双倍?”东云杉双眸微眯,“怎么个双倍法?”

  云雪の茶目前的股权结构是东云杉占七成,雪之下阳乃占三成。

  雪之下家加大投入,东云杉如果不想股权被稀释的话,就只能跟着投入。

  而他一个人的资金,显然无法和雪之下家相比。

  理论上来说,雪之下家可以一次性投入大量资金,直接把东云杉股权稀释到没权力说话的程度。

  为了避免这种情况,协议中有大量的相关规定,对追加投资和融资进行限制。

  云雪の茶虽然火爆,但扣除员工工资、店铺资金、水电杂费、原料和包装......

  现在虽然已经回本了,但赚到的钱确实不够东云杉一起追加投资。

  除非再和雪之下阳乃贷款。

  或者从云闪送那边拿钱过来。

  但云雪の茶那边的反垄断拆分正在进行中......

  而且东云杉现在的七成中,有相当一部分是他个人运营的技术占比。

  分店的运营他不参与,要维持原本的股权,就需要投入更多的钱,来弥补运营的不参与。

  直接翻番。

  雪父所说的双倍投资,基本上可以看作是违反协议的明抢了。

  但雪父会提出来,就有很大的把握让他同意。

  这个把握......从何而来呢?

  “我对你很满意,像你这么大的时候,我还在街上闲逛呢。”雪父望着东云杉,“在知道你的时候,我完全没想过你能做到这种程度......其他人也是一样。”

  “我只是做了一些力所能及的事。”东云杉眸光微动,“你是说......”

  “我刚刚说过了。”雪父晃了晃酒杯,“努力的方向。”

  这是一个很有趣的矛盾。

  如果东云杉没有展现出足够的能力,就无法获得雪之下家的认可,更无法拒绝入赘。

  但他展现出足够获得雪之下家认可,甚至可以拒绝入赘的能力时,雪之下家则就更想让他入赘了。

  这还只是考虑雪之下家的想法。

  站在雪之下雪乃的角度,又是另外的情况。

  因为雪之下雪乃的身份,东云杉需要努力展现自己的能力。

  但雪之下雪乃嫁给他之后,脱离雪之下家,两人原本的差距就反过来了。

  雪之下雪乃失去了身份,但东云杉的能力还在。

  为人父母,用心良苦。

  即便雪之下雪乃和东云杉感情很好,但哪怕只是为了让女儿轻松一点儿,雪父也需要做一些准备,来消除这种差距。

  这就是雪父提起的第二轮交锋。

  如果东云杉愿意入赘,这样的问题自然不用担心。

  但既然东云杉不愿意,那这个问题就需要解决了。

  至于方法......

  东云杉挑起一边的眉毛:“双倍投资,指的是两家分店都有雪之下家投资,然后分别交给她们运营吗?”

  雪之下阳乃经营一家店。

  雪之下雪乃经营另一家店。

  如此一来,雪之下雪乃嫁给东云杉之后,手里也有自己的一家分店。

  是嫁妆,也是底气。

  与此同时,雪之下雪乃还能借由这个分店,训练和展现自身的能力。

  将来结婚了,一起经营云雪の茶的时候,也能为东云杉提供许多助力。

  两人之间能力的差距,就这样被消除了。

  “你可以把这两个分店当成自负盈亏的加盟商。”雪父重新要了一瓶冰啤酒,“既然你能交给阳乃一家分店,应该也不介意交给雪乃一家吧?”

  这话听起来没什么问题。

  实际上问题大了。

  因为东云杉把东京分店交给雪之下阳乃,本身就没安好心。

  说是交给雪之下阳乃,实际是交给雪之下家,准备看雪之下家的笑话,然后再出手力挽狂澜,证明自己的能力。

  即便雪之下阳乃经营得很好,东云杉也有把握让分店更上一层楼,来展现自己的价值。

  横竖都是赢。

  但是将另一家分店交给雪之下雪乃,情况就完全不一样了。

  之前是雪之下家和东云杉之间的对决。

  现在则变成了一家人的互帮互助。

  东云杉不能不帮雪之下雪乃,帮了雪之下雪乃,也就没理由不帮雪之下阳乃。

  大家都是一家人,阳乃雪乃都是给东云杉帮忙,东云杉总不能看她们的笑话。

  而东云杉加入其中,对决的胜负也就不了了之了。

  没法确定是雪之下阳乃经营得好,还是东云杉提供的帮助有效。

  东云杉不提供帮助呢?

  也不行。

  东云杉和雪之下雪乃天天在一起,有什么证据证明东云杉没有提供任何帮助呢?

  除非......东云杉和雪之下雪乃分开,没有任何往来。

  这种情况东云杉自然是无法接受的。

  厉害......

  东云杉总算知道雪之下阳乃之前说的是怎么回事儿了。

  和东云杉猜测的一样,雪之下阳乃将策略交给雪母之后,雪母想要亲自运营。

  这也符合东云杉对雪母的印象。

  强势,掌控欲强。

  从一开始,东云杉想要对决的人就不是雪之下阳乃,而是雪母。

  在这个阶段,东云杉的计划是成功的。

  问题出在雪父身上。

  在东云杉看来,雪之下家是雪母说了算。

  雪父只是一个听话的执行人员。

  但他忽略了,哪怕只是一个普通的执行人员,执行久了,也有丰富的经验。

  更何况雪父并不普通。

  能被雪母看中的人,当然不可能只是听话而已。

  他有一套和强势的雪母相处的技巧。

  雪父并没有否定雪母的想法,而是站在父亲的角度,给予了更进一步的支持。

  大女儿有的,二女儿也要有。

  雪母想要亲自运营,没问题。

  给二女儿也开一家分店,分散一下雪母的精力。

  她一个人运营两家店,肯定没有运营一家店那么亲力亲为。

  自然就会把更多的事情都交给女儿们执行。

  如此一来,雪母想要亲自上手的想法得到了满足。

  雪之下阳乃想要自己努力的想法得到了认可。

  雪之下雪乃想要和姐姐竞争的想法得到了许可。

  多方冲突的复杂矛盾,就这样友好地解决了。

  可喜可贺,可喜可贺。