第131章 卷王之王与绩效考评的诞生

　　翌日，州牧府。

　　刘表端坐在主位之上，眼下的乌青比昨日更为浓郁，仿佛被人用砚台砸了两拳。但他那双原本有些浑浊疲惫的眼睛里，此刻却燃烧着一种奇异的光芒——一种混合了亢奋、焦虑以及某种“看到新世界大门”的复杂光彩。

　　他面前的书案上，摊开的并非寻常竹简，而是厚厚一摞散发着新鲜墨香的纸张。纸，这同样是刘芒砸罐子砸出来的“副产品”之一，虽然质地略显粗糙，但书写效率和便携性远超竹简，已然在州牧府核心圈层率先普及。

　　纸上写着的不再是之乎者也的公文，而是密密麻麻、条理分明的……条款。

　　荆州各级官吏月度绩效考核暂行办法（初稿）

　　关于明确岗位职责与建立工作日志制度的通知

　　“先进工作者”评选及奖励细则（附：流动红旗制作标准）

　　刘表深吸一口气，感觉胸腔里还残留着昨夜被那五年管理，三年模拟摧残过的“题海”气息。他揉了揉眉心，试图将脑海中那些“如何优化跨部门协作流程”、“论关键绩效指标（KPI）的设定与权重分配”、“当团队士气低落时，管理者应采取的十大激励措施”等诡异知识暂时压下，聚焦于眼前。

　　“诸公，”刘表开口，声音带着一丝熬夜后的沙哑，却异常坚定，“昨日，吾儿刘芒所呈之‘管理学’，振聋发聩，令人深省。我荆州欲强，非变法图新不可。今日，便议一议这……‘绩效考核’！”

　　堂下站着的，是以蒯良、蒯越、蔡瑁为首的荆州核心班底。众人面面相觑，眼神交换间充满了茫然与不安。

　　“绩效考核？”蔡瑁率先发声，他武将出身，对这些文绉绉的新词本能排斥，“主公，此乃何意？莫非是要考核我等……武艺是否生疏？”他下意识挺了挺腰板，觉得自己在这方面还是很有自信的。

　　刘表看了他一眼，那眼神平静无波，却让蔡瑁莫名感到一阵寒意。只听刘表缓缓道：“德珪（蔡瑁字）勇武，自然不在话下。然此‘绩效’，考的并非个人勇力。考的是你掌管水军，一年之内，战舰维护几何？兵员操练几日？剿灭水匪几股？军费开支，可曾超支？若有超支，缘由何在？可有效益？”

　　蔡瑁：“……”

　　他张了张嘴，感觉脑子有点不够用。战舰维护？那不是该工匠操心吗？兵员操练……不是每天都在练吗？剿灭水匪……这得看水匪给不给面子啊！军费开支……这个他最头疼！

　　刘表不再看他，转向文官之首的蒯良：“子柔（蒯良字），你主管钱粮户籍。今日便考你一考：去岁南阳郡新增户口几何？垦田多少亩？赋税完成几成？与往年同比，增长还是下降？若下降，原因何在？可有应对之策？”

　　蒯良脸上的从容瞬间凝固了。新增户口？这需要详细核对各乡亭的户籍册，绝非一时半会儿能说清。垦田数目？这牵扯到土地丈量和隐匿田产……赋税完成情况？那里面的门道就更深了。同比？增长下降？这都是什么鬼词汇？

　　“这……主公，”蒯良艰难地组织着语言，“户籍田亩，事关重大，需仔细勘合，方能……”

　　“无需立即回答。”刘表打断他，语气依旧平淡，却带着不容置疑的压力，“三日后，我要看到详细的报告，不仅要有总数，还要有分项，有对比，有分析。记住，我要的是‘数据’，不是‘大概’、‘或许’、‘据说’。”

　　“数据？”蒯良和蒯越对视一眼，都从对方眼中看到了同样的懵逼。

　　“便是确凿之数目字！”刘表加重了语气，仿佛在重复昨夜死记硬背下来的知识点，“管理，不能凭感觉，要凭数据！从今日起，荆州各级官府，所有政令、事务，凡能量化者，必须量化！无法量化者，需明确描述其成效与进展！”

　　堂下顿时响起一片压抑的吸气声。量化？这玩意儿听起来就让人头皮发麻！

　　就在这时，我们的主角，荆州“卷王”与“罐子毁灭者”刘芒，精神抖擞地走进了大堂。他今日换了一身利落的短打，显得干劲十足，手里还捧着几个……看起来像是泥土烧制而成的简陋罐子，上面用朱砂画着些歪歪扭扭的符号。

　　“父亲，诸位叔伯，早啊！”刘芒笑容灿烂，仿佛没看到众人脸上那仿佛便秘般的表情，“看来大家已经开始深入研讨‘管理学’的精髓了？正好，我昨夜砸罐子，又得了些新灵感，特来与大家分享！”

　　众人的目光瞬间聚焦到他手中的土罐子上，眼神复杂。就是这玩意儿，砸出了泡面，砸出了手册，砸出了水泥，现在……又砸出了这要人老命的“管理学”和“绩效考核”！

　　刘芒将罐子小心翼翼放在一旁，拍了拍手，如同一个准备展示新玩具的孩子：“首先，为了配合绩效考核的顺利推行，我隆重推出——‘工作日志’制度！”

　　他变戏法似的又从怀里掏出一叠装订好的小册子，分发下去。众人接过一看，只见册子封面上写着荆州官吏工作日志，里面按日分页，列出了“今日完成事项”、“明日计划事项”、“遇到的问题与思考”、“自我评价”等栏目。

　　“诸位，好记性不如烂笔头！”刘芒语重心长，“每天花了几个时辰办公，见了哪些人，处理了哪些事，效果如何，有何心得，都得记下来！这不仅是为了月底绩效考核有据可依，更是为了大家自我提升，每日三省吾身嘛！”

　　蔡瑁拿着那本小册子，感觉比拿着他的环首刀还沉。他憋了半天，忍不住道：“少公子，我等每日公务繁忙，哪有闲暇写这……这日记？”

　　“诶~德珪将军此言差矣！”刘芒摆摆手，一副“你too young too simple”的表情，“时间就像……嗯，就像女人的……不对，就像海绵里的水，挤一挤，总会有的！再说了，这也是工作的一部分！从今天起，州牧府所有属官，每日散值前，必须将填写好的工作日志交到我这里……呃，或者交给父亲指定的专人核查！”

　　“散值？”蒯越捕捉到了另一个新词。

　　“哦，就是下班的意思。”刘芒解释道，“以后我们实行‘标准工时制’，当然，鉴于大家工作热情高涨，鼓励自愿‘加班’……啊，就是散值后继续为单位做贡献！”

　　自愿加班？贡献？堂下众人的脸色更白了。他们仿佛看到了一条无限延伸的、名为“工作”的道路，而路的尽头，是刘芒举着“绩效考核”的鞭子，在笑眯眯地等着他们。

　　刘表看着儿子在那里侃侃而谈，将昨夜书中那些理论一步步化为具体的、可操作的制度，心中既感欣慰，又有点同情地看着下面那群快要石化的属下。他清了清嗓子，决定再加一把火：“芒儿所言极是。此外，依‘绩效考核’之法，诸位之薪俸、升迁，日后皆与此‘绩效’挂钩。绩效优异者，不仅俸禄上浮，更有额外奖励，譬如……芒儿砸出的那些‘好东西’。”

　　他顿了顿，目光扫过众人，缓缓抛出一个重磅炸弹：“绩效垫底者，首次诫勉谈话，连续三次……则要考虑调整岗位，甚至……削职为民。”

　　“嘶——！”

　　这一次，吸气声再也无法压抑，直接变成了倒抽凉气。

　　俸禄挂钩！升迁挂钩！还有那些神奇的“好东西”作为奖励！但更可怕的是……削职为民！

　　这已不再是简单的变革，这是一场席卷整个荆州官场的风暴！一场由罐子砸出来的、名为“内卷”的风暴！

　　蔡瑁额头冒出了冷汗，他仿佛看到自己因为水军“绩效”不达标，被发配去养马。蒯良兄弟则感觉喉咙发干，那需要“数据”支撑的报告，就像一把利剑悬在头顶。

　　“当然！”刘芒适时地露出一个“我是为你们好”的笑容，“为了帮助大家快速适应，提升‘绩效’，我决定，开办‘荆州首期管理学及绩效提升速成培训班’！由我亲自担任主讲！第一期学员，就是在座的诸位！今日下午未时，准时开课，不得缺席！”

　　培……培训班？还速成？还要亲自讲课？

　　众人看着刘芒那跃跃欲试、充满“传道授业解惑”热情的脸，只觉得眼前一黑。

　　下午，未时。州牧府偏厅，临时改造的“培训教室”。

　　刘表端坐前排，以示重视。后面是表情各异的蒯良、蒯越、蔡瑁等荆州重臣，个个正襟危坐，面前摆着刘芒发放的“教材”——几页用纸抄录的管理学核心要点（刘芒精简版）。

　　刘芒站在一块刷了黑漆的木牌前（砸罐子出的黑板和粉笔还在路上，暂时用这个替代），手持一根细竹棍（教鞭），意气风发。

　　“同学们好！”（众人：“……”）

　　“今天我们培训的第一课，是目标管理与时间规划！”刘芒用竹棍敲了敲木牌，“首先，我们要学会设定一个清晰的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的目标！这叫‘聪明’原则！来，大家跟我念，SMART！聪明！”

　　蔡瑁嘴角抽搐了一下，小声对旁边的蒯越嘀咕：“我等还需学如何变得聪明？”

　　蒯越面无表情：“德珪，少说两句，记笔记。‘绩效’。”

　　蔡瑁一个激灵，赶紧拿起笔，在那珍贵的纸张上歪歪扭扭地写下“聪明原则”四个字。

　　“举个例子！”刘芒继续，“比如德珪将军，你的水军今年的目标就不能是‘变得更强’，这太模糊！应该是‘至本年底，主力战舰完好率提升至九成，水兵操练达标率达到八成，江夏水域水匪剿灭率提升五成，同时军费开支控制在预算之内’！明白了吗？”

　　蔡瑁听得头晕目眩，感觉比打一场水战还累。

　　“然后是时间规划！”刘芒切换话题，“我们要学会把每天的时间分成一个个‘时间块’，给每个任务设定‘死线’！也就是最后期限！重要且紧急的事情马上做！重要不紧急的事情计划做！紧急不重要的事情委托别人做！不重要不紧急的事情……尽量别做！”

　　他一边说，一边在黑板上画了个四象限图。

　　台下众人，包括刘表在内，都看得眼花缭乱，只觉得这“管理学”果然诡异莫测，但又似乎……有点道理？

　　“最后，送大家一句话，”刘芒放下竹棍，双手撑在“讲台”上，目光扫过台下这群平均年龄是他两倍的“学生”，语气深沉，“以前混日子，日子混你；现在拼绩效，绩效拼你。卷，或许会很累；但不卷，你连累的资格都没有！”

　　金句一出，满堂皆寂。

　　这话听着怎么那么……扎心又现实呢？

　　蔡瑁下意识摸了摸自己的官印，感觉它好像没那么稳当了。蒯良则盯着那“四象限图”，开始默默思考自己那些堆积如山的公文，哪些属于“重要且紧急”。

　　“好了，今天的课就到这里。”刘芒拍了拍手，“布置课后作业：每人根据‘聪明’原则，制定自己部门下个月的绩效目标，并提交一份个人本周的时间规划表。明天早上交给我。”

　　还有作业？！

　　众臣子内心一片哀嚎，仿佛回到了幼时被先生打手板的岁月。

　　夜幕降临，但与以往不同，今夜荆州襄阳城内，许多官员的府邸，皆是灯火通明。

　　蔡瑁府中，这位水军都督正对着空白的纸张抓耳挠腮。“战舰完好率……这得去问工匠头子……水兵操练达标？怎么才算达标？得定个标准……剿灭水匪提升五成？那些水匪滑不溜手，是我想剿就能剿的吗？！”他越想越头大，只觉得这“绩效目标”比排兵布阵难上一万倍。

　　蒯良府上，兄弟二人对坐，面前摊满了户籍田亩册子，算盘打得噼啪作响。

　　“兄长，这‘同比增长’到底如何算法？”

　　“据芒公子今日所授，应以去岁数据为基，计算增减幅度……唉，往年只报总数，何曾如此精细过！”

　　“还有那分析原因……赋税下降，难道要写‘因世家隐匿田产，豪强拖欠税款’？”

　　“慎言！此事需得……换个说法，嗯，写成‘征收渠道有待优化，纳税意识尚需加强’……”

　　两人一边绞尽脑汁编造……不，是撰写报告，一边怀念着过去那种“大概”、“或许”、“据说”就能应付差事的美好时光。

　　而州牧府书房内，刘表也没有休息。他正在审阅刘芒提交的下一阶段“砸罐子”计划书，以及一份关于建立“荆州创新发展基金”的构想——资金来源，自然是部分“绩效优秀”者的奖励，以及……咳咳，部分“绩效垫底”者的罚金。

　　刘芒则在自己的小院里，对着今天新砸出来的几个罐子摩拳擦掌。

　　“来吧！给我出点干货！最好是能直接提升‘生产力’的好东西！”

　　啪嚓！

　　母猪的产后护理

　　刘芒：“……也行吧，至少畜牧业能发展一下。”

　　啪嚓！

　　基础工业制图入门

　　刘芒眼睛一亮：“这个好！有了标准图纸，工匠们就能标准化生产了！”

　　啪嚓！

　　土法炼钢技术改良笔记

　　“哈哈哈！天助我也！”刘芒兴奋地差点跳起来，“武器装备、农具改良，都指望它了！看来这罐子也知道我现在缺什么啊！”

　　他这边砸罐子砸得热火朝天，整个荆州官场却因为他砸出来的“管理学”和“绩效考核”，陷入了一场空前的、自上而下的“内卷”狂潮。

　　效率，在压力和精确到令人发指的要求下，被迫开始提升。

　　懒政、怠政的空间被急剧压缩。

　　虽然怨声载道，虽然背后骂刘芒“小卷王”的不在少数，但没有人敢真的懈怠。毕竟，“削职为民”和“丰厚奖励”就像悬在头顶的双刃剑，而那份需要每日填写的工作日志，更是如同紧箍咒一般。

　　襄阳城的夜，不再只有静谧与安眠，还多了无数挑灯夜战、与数据和文书搏斗的身影，以及空气中弥漫的、越来越浓郁的……来自“题海”与“绩效”的、令人绝望又不得不奋力前行的气息。

　　刘芒站在院中，听着远处隐约传来的算盘声和叹息声，满意地点了点头。

　　“卷起来吧！只有卷起来，生产力才能解放，科技才能进步，荆州才能在这乱世中……嗯，先苟住，然后惊艳所有人！”

　　他掂量着手里最后一个罐子，脸上露出了属于“卷王之王”的、充满期待的笑容。

　　“这水是浑了点，但浑水才好摸鱼嘛。就是不知道，下一个被这‘绩效’逼出潜力来的，会是谁呢？”