第116章 陈老板整顿职场：我爱加班！

千万不要以为在大城市打工，当白领的年轻人就多么的有钱，生活的多么精致，家家都有本难念的经。

要是直接让员工加班，纵便是有加班费，也肯定会有一部分员工放着钞票不赚，想要享受难得的业余时间，这里就会出现管理上的矛盾，而陈金发的这个建议，完全就是在最小代价的情况下，以利诱之，化被动为主动，让有需要的员工主动的留在公司加班，赚钱，吃饭~

陈金发摆了摆手，说：“主要还是为了解决员工的生活成本过高的问题~”

“没错！”钟莉芳点了点头，顺带补充道：“这样还可以提高的提高员工的工作效率，减少不必要的岗位设定，让现有员工赚的越来越多，而不是让越来越多的员工赚的一样多。”

“只要是员工的收入高了，生活成本降低了，自然就能够留住人才，从根本上解决掉人才流失的问题。”

两人聊到这里，默契的碰了碰杯，这更加加深了钟莉芳对于陈金发的崇拜之情，什么才是优秀的老板？凡事都躬必亲为，恨不得无时无刻都拴在公司吗？不是，这样的老板最多算是合格的老板，真正的老板一定要运筹千里之外，没必要什么事情都掺和一下，就像是陈金发，平常根本就不用来公司，连公司的人还都人不齐呢？可这影响到凌绝峰的发展了吗？

上一次，轻轻松松一个“明星个人工作室”计划，就釜底抽薪，解决了大小王总好几年都没能解决的王金花尾大不掉的问题，纵便是她加盟以后，也威势不在，只能够老老实实、本本分分的留在凌绝顶发光发热。

想要跳槽可以，可还能有多少人愿意跟着她走？

工作室都已经和凌绝顶利益绑定了，离开又能够去哪里？当王金花没了一众艺人的加持，纵便是跳槽，还能够随随便便拉起一家公司吗？

这一次，随便一个“晚餐补贴”计划，就解决了困扰钟莉芳许久的员工能动性的问题，让有需要的员工主动加班。

钟莉芳：“陈总，不愧是做大事的人，我服了~”

“嗯~”陈金发摇了摇头，说：“什么大事小事，治国如烹小鲜，凡事都要从小处抓起的。”

“有道理~”

两人谈完公司的事情，这顿饭也吃得差不多了，跟钟莉芳这样的女强人，没事聊聊骚可以增进一下感情，不过这种事情不能多干，主要还得要谈事业上的事情，让对方心悦诚服才有可能更进一步。不然，最多也就是PY关系，可陈金发缺这个一个PY吗？必须要从身心同步拿下，才算是真正的成功。

陈子涵在钞能力的开路下，很快就已经和华艺谈好解约事宜了，不过现在还没有签入凌绝顶，需要明年等着和王金花一起。

不然，她这么一个小有名气的女演员还镇不住，那几位随着王金花一起跳槽来的女明星，像是周韵、岢岚、李兵兵、关之林、刘佳琳等人怎么可能容忍上边还有一个“大师姐”？彼此的咖位差的太大，现在不签陈子涵也是为她，毕竟娱乐圈论资排辈的现象还是蛮严重的。

陈子涵完全镇不住场子，还不如晚一些时候在加入凌绝顶，尽可能避免一些不必要的麻烦。

现在已经和《欢天喜地七仙女》剧组签约了，前往横店拍戏，只留下范玟芳一个人待在帝都，需要等和原经济公司的经纪合约到期以后，才能够签约进组。

好在范玟芳本就是一个比较宅的人，纵便是在陈子涵离开以后，还可以待在家中看看书，刷刷剧，听听音乐……并没有因为只身北上而倍感冷落，现在陈金发回到帝都了，自然不能够再让她独守空房了。

白天该忙工作忙工作，等到晚上自然是陪在了她的身边。

没有陈子涵这个虎妞陪在身边，范玟芳又回到了以往的动辄就脸红、腼腆的性格，让陈金发再次感受到恶棍逼良为娼的乐趣。

这段时间，范玟芳也不是白休息的，跟着电视节目，学习了好几个新汤羹菜式，像是杜仲党参乳鸽汤、乌鸡玉兰汤、枸杞老姜羊肉汤、板栗炖排骨、海带牛尾汤等，只是比较奇怪的是，当陈金发吃完这些汤羹菜品以后，总感觉身上有股使不完的劲儿，想要下地干点活，一来二去的，身子进补好长时间，也不见效果，反倒是愈发的腰酸腿软了... .

嗯~这是一个问题！

趁着这几天的功夫，钟莉芳也在陈金发的指点下，和管理层针对“晚餐补贴”问题制定了具体的方案。

当派发下去时，整个公司的员工都轰动了，一些经济状况比较好的员工，不稀罕这顿晚饭，也不愿意加班，对他们也没有什么不利影响，而想要靠着省吃俭用，在大城市立足的小镇做题家们，顿时就眼前一亮，本身还想着下班以后，要不要找一些兼职，解决晚饭问题呢？

现在公司直接将机会送上门，加班有钱赚，还有高性价比的晚饭吃，何乐而不为呢？

员工甲：“听说了，加班不光能赚加班费，还能在公司吃晚餐。”

员工乙：“不也得花钱吗？”

员工甲：“在外面五块钱能吃啥？这里饭菜汤全有了。”

员工丁：“没错，别生福中不知福了。”

员工丙：“你们偷偷聊2.9天，为什么不带着我？”

……

在加班费和高性价晚餐的双重诱惑下，很多员工都自发的选择在公司加班了，要不下班也得六点种，随便弄口吃的，就得七点多了，现在只需要加两个小时班，就不用自己做饭了，何乐而不为？

陈金发呆在钟莉芳的办公室，也谈起了近段时间员工精神状态的变化，对于加班提供晚餐的决定，也表示了高度的认可和赞赏，懊恼自己怎么就没能想出来？顺便还唾弃了一些只知道抄袭的同行，现在凌绝顶刚刚推出“加班晚餐”制度，周边的一些企业就学的有模有样了，完全不知道创新，简直是逼死原创的节奏.